您现在的位置是：土味情话网 >> 免费论文范文
如何应对职场冷暴力 六成职场人受冷暴力影响
土味情话网321人已围观
简介近六成人因冷暴力想离职职场冷暴力像个隐形的杀手，很多时候都发生在无声的行为举止中，然而却让人时刻感到喘不过气的压抑。在调查中，面对冷暴力，有杨57%的人感到心理压力巨大，凡加上
职场冷暴力像个隐形的杀手，很多时候都发生在无声的行为举止中，然而却让人时刻感到喘不过气的压抑。在调查中，面对冷暴力，有杨57%的人感到心理压力巨大，凡加上工作上的压力更是让人难以负荷，只能做离开的打算;有14%的人消极对待，就当混日子，工资领一天算一天;有27%的人想改变，但却找不到合适的方法。
职场冷暴力不仅难以应付，还会对工作和生活带来负面影响。在“职场冷暴力的危害哪些对你造成重大影响”的可多选投票中，职场人普遍认为冷暴力“打击工作积极性”、“身心倍受折磨”和“影响工作开展”这三项对自身造成了严重影响。
三大因素促成“冷暴力”
大部分人是因为薪水跳槽，这不假，但是这背后往往还有一些隐性因素，比如人际关系、心理因素等在左右着人们跳槽的意愿。向阳生涯首席职业规划师洪向阳分析认为，以下三大因素往往导致不同程度的冷暴力：第一，人际关系恶化。在工作中，人际关系的状态是影响工作状态的关键因素之一。几乎每一项工作任务都需要团队合作，当人际关系出现比较大的问题时，个人的工作便难以推进，更谈不上目标达成。第二，自我价值得不到足够的肯定。如自己一直没有被重用，那对工作的积极性会由此下降，并可能进入恶性循环。第三，个人和企业文化格格不入。进到一个新环境工作，对于已成系统的行为规则、工作规则和文化习惯需要适应，但如果这就与你自己的价值观不吻合，你自己的行为、处事会在其中显得格格不入，甚至奇怪突兀。
如何应对职场冷暴力
沉着冷静型：以“冷”治“冷”
如果领导漠视和忽略你，就要清楚自己的问题所在。如果不是自己主观心理太过狭隘的话，完全有理由对领导说“不”。无论谁都别惯他的臭毛病，对他完全可以以冷治冷，以其人之道还治其人之身。但有一点，一定要加强自己的业务，不要让他抓住什么把柄。同周围同事要搞好关系，建立自己在职场上的威信。即便是领导对你再有意见，你做得让群体都无可挑剔，那么他再跟你作对，他就太不识实务了。
相关文章
-
遭遇小三逼宫，不想离婚的前提下，应该如何应对？优质
文章
01 其实，小三是哪里来的勇气与决心呢？当然，因为你老公对她的宠爱、对她的照顾。甚至，对她的承诺。但请不要忘记，这一切都是在瞒着你的情况下发生的。如今，真相大白——你的老公
321土味情话网【文章】
阅读更多 -
感情中遭遇对方出轨怎么办？如何应对出轨的感情？
挽回爱情
>>>【】>>>【】>>>人们都说说：婚姻是爱情的坟墓！为什么这么说呢，当两个人彼此深深相爱时，都希望能够每分钟都在一起？
321土味情话网【挽回爱情】
阅读更多 -
古兰经精选100句|精选100句适合百种职业的职场人士专用的个性签名说说合集
土味情话
【--经典台词】 每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。这份适合百种职业的职场人士专用的个性签名说说，希望大家会喜欢。 1、一
321土味情话网【土味情话】
阅读更多 -
职场经典语录
土味情话
1、我很感激，这都有赖于您得每份支持和厚爱，在此我衷心希望您与您得公司，取得更大得成功。 2、因为我不知道，下一辈子是否还能遇见你，所以我今生才会，那么努力，把最好的给你。
321土味情话网【土味情话】
阅读更多 -
工作两年，你最需要克服的是“职场拘谨”
文章
文/女觉在一次又最近我对过往的职业经历做了一些反思，想起刚工作的那两年，我想用一个词形容，青涩？稚嫩？懵懂？最后，我想到“拘谨”这个词。工作头两年的时光里，我似乎一直处在“职场
321土味情话网【文章】
阅读更多