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职场上的六大人际误区要谨慎 人际来往没那么简单

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简介职场人际交往比一般的来得更需要你的谨慎,平时社会中的社交只是普通的朋友关系,而同事之间,你们存在的就不仅是单纯的可能朋友关系,你们可能会有竞争、合作甚至会有反目的结果,所以同事

职场人际交往比一般的来得更需要你的谨慎,平时社会中的社交只是普通的朋友关系,而同事之间,你们存在的就不仅是单纯的可能朋友关系,你们可能会有竞争、合作甚至会有反目的结果,所以同事之间的交流与沟通好像就变得没有那么轻松。职场本就是一个说话做事需要你打起十二万分精神的地方,你需要注意说话的技巧,处事的方法。你可以真诚待人,却不能让别人将你的真诚当做对付你的武器。

职场有很多规则,职场人际上也是一样。有一些误区可千万别轻视了它。

带着情绪工作

如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响,使自己情绪失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表现出来,只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶,对于自己不喜欢的人或事,尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点,如果你经常轻易评论别人,同样会招致别人的厌恶,造成自己树敌过多,在办公室的处境越来越艰难。如果学会包容别人,就会赢得别人的支持与尊重。

向别人妥协

在与同事的相处中不只有互相支持,还有互相竞争的成分。因此,恰当地使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但会被认为是老好人不堪大任,还容易被人利用,导致严重的后果。

问别人的隐私

在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私发生浓厚的兴趣时,就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被认为是个人素质低下、没有修养的行为。其实有许多情况的发生是在无意间发生的,比如你偶尔发现了自己一个好朋友的怪僻行为,并无意间告诉了他人,造成了对朋友的伤害,失去了你们之间的友谊。

偶尔的过失也许会通过解释来弥补,但是,如果发生过几次类似的事件,你就要从心理上检讨自己的问题了。除了学会尊重他人以外,在与同事的交往中还要学会保持恰当的距离,注意不要随便侵入他人的“领地”,以免被人视为无聊之辈。

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