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职场上的为人处事忌讳 牢记职场为人处事禁忌(2)

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简介3、太过以自我为中心有种自傲，不知所起，讨厌至极。朋友曾有个同事，简直令人抓狂。他每天中午都会听音乐，外放，还跟着唱。视满屋子午休的人于无物，在他的眼中，根本就没有别人，你睡不

3、太过以自我为中心

有种自傲，不知所起，讨厌至极。

朋友曾有个同事，简直令人抓狂。他每天中午都会听音乐，外放，还跟着唱。视满屋子午休的人于无物，在他的眼中，根本就没有别人，你睡不睡觉关我屁事？睡不着是你不困，困了敲锣打鼓都不影响。多次建议无效之后，同事们只好跑到用餐区睡觉。他则继续我行我素，觉得行为自由，是他作为一个人的正当权利，谁也没有资格制止。

整个社会，也的确在宣扬这样一种价值观：每个人都是独一无二的，你很特别，你不需要屈就任何人，你就是你的全世界。

职场上的为人处事忌讳

这完全没有错，但是，把自己就是全世界强加给别人，那就很令人反感了。

这个人，平时我行我素，满脸都写着关我屁事和关你屁事，结果真的就什么都不关他屁事了。同事们都不喜欢他，吃饭不叫他，出去玩不叫他，领导交给他的工作也不配合他。

他根本无法跟人合作，职场路也是够坎坷的。

4、情商为负数

耶鲁大学校长Peter Salovey的情商理论认为，人的情商，包括判断、理解、运用、管理。意思是说，能理解对方情绪变化想表达什么，了解情绪变化的内因，利用这种内因，去指导自己的决策和行动。

简单来说，就是，知道目前的状况为什么发生，自己应该扮演什么样的角色，应该说什么话，应该做什么行动。

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